SAÚDE MENTAL NO TRABALHO

Resumen

RESUMO

Desde 2017, com o tema da Saúde Mental no trabalho escolhido para o Dia Mundial da Saúde Mental, assistiu-se a uma preocupação com o bem-estar psicológico no contexto laboral. Anteriormente, em 2014 a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho lançou a campanha sobre a gestão do stress para criar locais de trabalho saudáveis. Posteriormente, em 2018 a Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho alerta para a necessidade de se identificar o burnout, reconhecido em 2019 pela Organização Mundial de Saúde como um fenómeno ocupacional a incluir na nova reformulação da Classificação Internacional das Doenças.

A pandemia da COVID-19, declarada em março de 2020, veio transformar radicalmente a vida dos cidadãos, nomeadamente com as restrições provocadas pelo confinamento, mas sobretudo veio sobrecarregar as tarefas dos vários profissionais de saúde, nomeadamente enfermeiros. Assistiu-se então, ao piorar da saúde mental, que, no contexto laboral se manifestou no aumento dos níveis de stress, ansiedade, depressão, burnout e stress pós-traumático, entre outros.

Este artigo de tipo teórico tem como objetivos contextualizar e descrever o crescente interesse sobre o tema da saúde mental no trabalho, bem como refletir sobre a sua diminuição como consequência da pandemia. Descrevem-se diferentes estudos nacionais e internacionais focados sobretudo nos temas do stress, ansiedade, depressão e burnout investigados em profissionais de saúde, apresentando ainda estratégias de intervenção e de prevenção do stress/burnout.

Conclui-se sobre a necessidade de dar atenção à saúde mental no trabalho, de forma a que stress/burnout não se transformem numa epidemia de problemas psicológicos dentro da atual pandemia.

Mental Health at the workplace 

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