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OBJETIVO: Evaluar el grado de desgaste profesional o burnout entre los trabajadores de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) de un hospital de segundo nivel durante el periodo de pandemia COVID-19 con mayor presión asistencial del primer semestre de 2020.
MÉTODO: Estudio descriptivo, transversal y observacional. Realización de una encuesta durante los primeros 20 días del mes de junio de 2020 entre los sanitarios que trabajaron en nuestra UCI durante el periodo de marzo a mayo de 2020 que incluyó variables sociodemográficas y laborales, el cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI), y preguntas ad hoc para detectar factores relacionados con el desarrollo de burnout.
RESULTADOS: Respondieron la encuesta 69 de un total de 75 profesionales sanitarios que han trabajado en nuestra UCI en este periodo (tasa de respuesta del 92 %). La mayoría (79,7 %) son mujeres, con edad media de 44,93 años (DE 1,58); trabajan como sanitarios desde hace 18,87 años de media (DE 1,57); 30 trabajadores (45,5 %) son fijos; 21 (30,9 %) no han trabajado antes en UCI; sólo 1 de ellos tenía burnout según la definición estricta, y hasta 25 tuvieron indicios de burnout. Los indicios de burnout fueron más frecuentes en ciertos grupos de trabajadores: eventuales, con menor experiencia previa en UCI, solteros y sin hijos. La gestión interna de la situación en UCI y la implicación de los mandos superiores fueron sobresalientes. La disponibilidad de test de detección de COVID-19 fue deficitaria.
CONCLUSIONES: Pese a la excepcional situación vivida, con una elevadísima presión asistencial, la frecuencia de burnout fue baja.
OLIVIA MARTÍN FANJUL. Enfermera, MD. MARÍA AMPARO GARGALLO MARQUÉS. Enfermera, MD. JUAN FUERTES NÚÑEZ. Enfermero, MD. FRANCISCA RINCÓN HIGUERAS. Celadora. NURIA FORTEA AGUSTÍ. TCAE. MIGUEL ÁNGEL GARCÍA GARCÍA. Médico, PhD. UCI Hospital de Sagunto, Valencia. mangelesymangel@gmail.com
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