Papel que juegan en la profesión las Sociedades Científicas Enfermeras

Resumen

Analizar qué es lo que está pasando en el mundo, en nuestro país, en el sistema sanitario y qué es lo que consecuentemente hay o no hay que hacer, es una de las obligaciones que como Sociedades Científicas tenemos con las enfermeras y con la sociedad.
En España, son más de cincuenta las asociaciones científicas que representan a las enfermeras, y que trabajan para fomentar la investigación y contribuir al desarrollo de la ciencia, para suministrar el mejor cuidado posible a los pacientes y sus familias, para el crecimiento profesional de las enfermeras, y para actuar como interlocutores cualificados con la sociedad, con la Administración y con todas las entidades y organizaciones que configuran el sistema socio-sanitario.
En otras áreas de conocimiento y en entornos diferentes al sanitario, algunas sociedades científicas se han planteado si tiene sentido su existencia; el desarrollo de las redes sociales, la polarización de las relaciones entre los profesionales y las instituciones, el bajo nivel de asociacionismo, entre otros, las han llevado a reflexionar profundamente sobre ello. No es nuestro caso: su existencia demuestra un elevado grado de madurez profesional y social por su contexto organizativo y por lo que representa de apertura hacia la sociedad. Las Sociedades Científicas Enfermeras han demostrado su eficacia en el desarrollo y promoción de la profesión enfermera. Diversos autores han demostrado cómo las enfermeras valoran positivamente las actividades que desarrollan, así como el compromiso con el crecimiento profesional y la mejora de la imagen social, destacando el valor que añaden a la comunidad sanitaria.

Esto no debe invitarnos al inmovilismo; es necesario seguir trabajando en todos los ámbitos de actuación para afrontar los cambios del entorno socio-sanitario de una manera competitiva y eficiente, como exponentes de la gestión del conocimiento científico, de la formación continuada enfermera y de la investigación. Ello incrementará la credibilidad como organizaciones, sustentando propuestas en la evidencia científica y huyendo de las opiniones.
Las Sociedades Científicas Enfermeras, cada una en su ámbito de actuación, dirigen sus esfuerzos a aportar a las enfermeras que representan un foro de encuentro, debate, actualización, estudio y compromiso profesional continuado, abierto y plural sobre los intereses que comparten. En esta línea, dirigir conjuntamente esfuerzos añade sustancialmente un conocimiento y valor que permite transformar las organizaciones, hacerlas más eficientes, sostenibles y dinámicas, de tal forma que con ello se consigue dar una respuesta óptima a la demanda de la sociedad donde radican, al Papel que juegan en la profesión las Sociedades Científicas Enfermeras tiempo que facilitan un mayor y mejor desarrollo profesional adaptado a cada ámbito, contexto y momento social.
El reto es trabajar para objetivos asociativos prioritarios, como son:  1) Ofrecer un espacio de encuentro, estudio y reflexión que fomente y facilite una práctica profesional excelente  a través de alianzas necesarias para la mejora continua. 2) Profesionalizar la actuación de la enfermera en el ámbito que corresponda.  3) Participar en los debates sanitarios y sociales transmitiendo la opinión, el conocimiento y valor que aportan las enfermeras . 4) Promover aquellas actividades que permitan a la sociedad española acceder mejor a los servicios y cuidados enfermeros que puedan obtener y de los que ellos se beneficiarán. 5) Ofrecer información y herramientas útiles para una adecuada toma de decisiones. 6) Promover la presencia y relaciones interprofesionales e
interinstitucionales.
Como conclusión, y con el objetivo de dar respuesta a los fines que las Sociedades Científicas Enfermeras se marcan siendo conscientes de su importante aportación para el buen funcionamiento y sostenibilidad del sistema de salud, tenemos la obligación de:
• Pensar de forma sistémica, cuestionando las fronteras, formas, conexiones, organización y sentido del espacio asociativo.
• Actuar con diligencia, determinación y acierto para aprovechar las oportunidades que ofrezca el futuro.
• Mantener la sensibilidad que permita una adaptación constante y operar de forma efectiva en entornos complejos y cambiantes, dando respuesta a los retos que la realidad socio-sanitaria demanda.
• Inspirar al compromiso, creando conexiones significativas entre los valores e intereses de las personas y los de la organización.
• Crear ambientes de trabajo que promuevan la creatividad y la diversidad y valoren la discrepancia y las conviertan en avances.
• Facilitar que las enfermeras estén bien preparadas, formación continua para adaptarse a los cambios y poder proporcionar los mejores cuidados posibles.
• Fomentar, potenciar y difundir la investigación en la propia área de conocimiento enfermero.

En definitiva, ser instrumentos al servicio de la profesión y la sociedad, para mejorar los resultados de salud y garantizar la sostenibilidad del Sistema Sanitario.
Jesús Sanz Villorejo
Presidente de ANDE

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