Papel que juegan en la profesión las Sociedades Científicas Enfermeras

Resumen

Analizar qué es lo que está pasando en el mundo,
en nuestro país, en el sistema sanitario y qué es
lo que consecuentemente hay o no hay que hacer,
es una de las obligaciones que como Sociedades
Científicas tenemos con las enfermeras y con la sociedad.
En España, son más de cincuenta las asociaciones científicas
que representan a las enfermeras, y que trabajan para
fomentar la investigación y contribuir al desarrollo de la ciencia,
para suministrar el mejor cuidado posible a los pacientes
y sus familias, para el crecimiento profesional de las enfermeras,
y para actuar como interlocutores cualificados con la
sociedad, con la Administración y con todas las entidades
y organizaciones que configuran el sistema socio-sanitario.
En otras áreas de conocimiento y en entornos diferentes
al sanitario, algunas sociedades científicas se han planteado
si tiene sentido su existencia; el desarrollo de las redes sociales,
la polarización de las relaciones entre los profesionales
y las instituciones, el bajo nivel de asociacionismo, entre
otros, las han llevado a reflexionar profundamente sobre ello.
No es nuestro caso: su existencia demuestra un elevado grado
de madurez profesional y social por su contexto organizativo
y por lo que representa de apertura hacia la sociedad.
Las Sociedades Científicas Enfermeras han demostrado su
eficacia en el desarrollo y promoción de la profesión enfermera.
Diversos autores han demostrado cómo las enfermeras
valoran positivamente las actividades que desarrollan,
así como el compromiso con el crecimiento profesional y la
mejora de la imagen social, destacando el valor que añaden
a la comunidad sanitaria.
Esto no debe invitarnos al inmovilismo; es necesario
seguir trabajando en todos los ámbitos de actuación para
afrontar los cambios del entorno socio-sanitario de una manera
competitiva y eficiente, como exponentes de la gestión
del conocimiento científico, de la formación continuada enfermera
y de la investigación. Ello incrementará la credibilidad
como organizaciones, sustentando propuestas en la
evidencia científica y huyendo de las opiniones.
Las Sociedades Científicas Enfermeras, cada una en su
ámbito de actuación, dirigen sus esfuerzos a aportar a las
enfermeras que representan un foro de encuentro, debate,
actualización, estudio y compromiso profesional continuado,
abierto y plural sobre los intereses que comparten. En
esta línea, dirigir conjuntamente esfuerzos añade sustancialmente
un conocimiento y valor que permite transformar las
organizaciones, hacerlas más eficientes, sostenibles y dinámicas,
de tal forma que con ello se consigue dar una respuesta
óptima a la demanda de la sociedad donde radican, al
Papel que juegan en la profesión las
Sociedades Científicas Enfermeras
tiempo que facilitan un mayor y mejor desarrollo profesional
adaptado a cada ámbito, contexto y momento social.
El reto es trabajar para objetivos asociativos prioritarios,
como son: 1) Ofrecer un espacio de encuentro, estudio y
reflexión que fomente y facilite una práctica profesional excelente
a través de alianzas necesarias para la mejora continua.
2) Profesionalizar la actuación de la enfermera en el
ámbito que corresponda. 3) Participar en los debates sanitarios
y sociales transmitiendo la opinión, el conocimiento y
valor que aportan las enfermeras. 4) Promover aquellas actividades
que permitan a la sociedad española acceder mejor
a los servicios y cuidados enfermeros que puedan obtener
y de los que ellos se beneficiarán. 5) Ofrecer información y
herramientas útiles para una adecuada toma de decisiones.
6) Promover la presencia y relaciones interprofesionales e
interinstitucionales.
Como conclusión, y con el objetivo de dar respuesta a
los fines que las Sociedades Científicas Enfermeras se marcan
siendo conscientes de su importante aportación para el
buen funcionamiento y sostenibilidad del sistema de salud,
tenemos la obligación de:
• Pensar de forma sistémica, cuestionando las fronteras, formas,
conexiones, organización y sentido del espacio asociativo.
• Actuar con diligencia, determinación y acierto para aprovechar
las oportunidades que ofrezca el futuro.
• Mantener la sensibilidad que permita una adaptación constante
y operar de forma efectiva en entornos complejos
y cambiantes, dando respuesta a los retos que la realidad
socio-sanitaria demanda.
• Inspirar al compromiso, creando conexiones significativas
entre los valores e intereses de las personas y los de la organización.
• Crear ambientes de trabajo que promuevan la creatividad
y la diversidad y valoren la discrepancia y las conviertan en
avances.
• Facilitar que las enfermeras estén bien preparadas, formación
continua para adaptarse a los cambios y poder proporcionar
los mejores cuidados posibles.
• Fomentar, potenciar y difundir la investigación en la propia
área de conocimiento enfermero.
En definitiva, ser instrumentos al servicio de la profesión
y la sociedad, para mejorar los resultados de salud y garantizar
la sostenibilidad del Sistema Sanitario.
Jesús Sanz Villorejo
Presidente de ANDE

Manuscrito