Resumen

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Durante su actividad laboral, los trabajadores se ven expuestos a factores de riesgo capaces de producir daño para su salud a corto o largo plazo. Como consecuencia, se plantea la necesidad de conocer los trastornos musculoesqueléticos que se producen en el personal de enfermería, resultado de una exposición repetida durante un periodo de tiempo prologado, a factores de riesgo biomecánicos y de organización de trabajo. Según datos de la OMS, son una de las principales causas de absentismo laboral y de incapacidad permanente en el  mundo.

OBJETIVOS

• Analizar la importancia de la realización de una adecuada higiene postural en los cuidados de enfermería como profesional en el ámbito sanitario para la prevención de lesiones corporales.
• Identificar los trastornos musculoesqueléticos a los que se expone el personal de enfermería en relación a sus actividades laborales.
• Realizar una revisión bibliográfica sobre los trastornos musculoesqueléticos.
• Autoconcienciar a los profesionales del valor de la higiene postural para mejorar las condiciones de trabajo en la enfermería asistencial.

MATERIAL Y MÉTODO

Para la consecución de la presente revisión bibliográfica, se han analizado diferentes documentos, artículos académicos, revisiones bibliográficas y bibliografía variada en el ámbito médico y sanitario en general. Para ello, se ha realizado una revisión bibliográfica en distintas bases de datos científicos (Cuiden, Scielo y Pubmed).

RESULTADOS

La enfermería está sometida a multitud de posturas forzadas, repetitivas, estáticas y a la manipulación y manejo de cargas. Esto puede llegar a ocasionar fatiga significativa en tronco, brazos, piernas y espalda, apareciendo trastornos musculoesqueléticos (TME).

Según la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (2007), los factores que contribuyen a la aparición de los TME son los siguientes:

• Factores físicos:

Cargas/ aplicación de fuerzas.

Posturas estáticas, forzadas.

Movimientos repetitivos.

Entorno de trabajos fríos.

• Factores psicosociales: son características de las condiciones de trabajo y de su organización, que afectan a la salud de los trabajadores a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos.
• Factores individuales:

Género. Los TME afectan a los trabajadores de ambos sexos, sin embargo, las                   mujeres presentan mayor riesgo de padecerlo.

Edad. El problema de la disminución de la capacidad física se produce cuando las                                demandas físicas de trabajo no varían en función de la edad.

Obesidad.

Tabaquismo.

CONCLUSIONES

Existen factores de riesgo ergonómico a los que está expuesto el personal, pero es necesario autoconcienciar a los profesionales, particularmente en el ámbito asistencial, del valor de la ergonomía en la eficiencia del trabajo.

Es de vital importancia la higiene postural durante toda nuestra jornada laboral para prevenir lesiones de tipo inflamatorio, o incluso degenerativo a nivel muscular, vertebral articular, etc…

Este tipo de maniobras no debería ser una actividad de riesgo para la salud física del trabajador ni para el propio paciente. Por lo tanto, es de vital importancia que los profesionales estén informados y atentos a los posibles factores de riesgo ergonómico, dado que estos repercuten directamente en la eficacia del trabajo y por consecuencia en la asistencia al paciente.

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