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INTRODUCCIÓN. La turnicidad es un factor de riesgo para la salud, ya que interfiere
en la calidad de vida, tanto desde el punto de vista personal como laboral. Las enfermeras representan un grupo de riesgo, puesto que gran parte de este colectivo trabaja a turnos.
OBJETIVO. Describir la calidad de vida y nivel de somnolencia en enfermeras.
MÉTODO. Estudio observacional, descriptivo y transversal, realizado en el Hospital General Universitario de Castellón a las enfermeras asistenciales. Se calculó una muestra de 157 enfermeras. Los instrumentos aplicados fueron el Cuestionario de Calidad de Vida Profesional y el Cuestionario de Somnolencia Diurna de Epworth, ambos autoadministrados y de respuesta voluntaria. Se realizaron análisis univariados y bivariados. Las diferencias se exploraron con el estadístico T de Student y Anova; las correlaciones, con el estadístico de Pearson. Se aceptó un nivel de significación p≤0,05.
RESULTADOS. La calidad de vida global percibida fue valorada con un 6,13 sobre 10. La mayoría de profesionales eran interinos, y estos mostraban ser los más afectados. Enfermeras con relación contractual fija mostraron una mayor calidad de vida. Las enfermeras con mayor experiencia fueron más autónomas y libres. El nivel de somnolencia diurna también resultó negativamente afectado.
CONCLUSIONES. La calidad de vida de las enfermeras resultó influenciada de forma significativa por el sexo, la edad, la situación laboral, el servicio, el turno y los años trabajados, además del nivel de somnolencia diurna que resultó negativamente afectado.
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